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- CR du groupe de travail du CHSCT du 6 mars 2017 (PDF - 19.2 kio)
Compte Rendu du groupe de travail du CHSCT du 6 mars 2017
Le budget du CHSCT pour 2017 est de 30 754 € ( 36 800 € en 2016).
Il faut préciser que ce budget est grevé de la dépense de 5.072 € de 2016 à payer en 2017.
1) Examen des Registres Santé et Sécurité au Travail :
CDFIP de Guéret : Pour les fenêtres défectueuses, avenue de Laure, il est rappelé qu’un devis d’un montant de 190.000 € a été effectué concernant le remplacement de l ’ensemble des huisseries.
Ce projet ne pourrait être réalisé que par tranches (soit sur au moins 10 ans !).
D’autres projets, pilotés par le préfet de région - via le programme 724 -, ont été considérés plus urgents.
La mauvaise isolation des fenêtres existe également sur le site d’Aubusson et sur celui de la Direction.
Trésorerie d’ AUZANCES : l’achat du frigidaire sera réalisé sur le budget du CDAS.
Trésorerie de BONNAT : la réparation de la grille de protection de la porte principale sera prise en charge par le BIL.
CDIF : les équipements demandés ( lunettes laser, pantalons et chaussures de sécurité) feront l’objet d’une confirmation auprès des collègues concernés.
Les problèmes de VMC au SIP de Guéret seront pris en charge par le BIL.
La question de l’entretien de la VMC est une nouvelle fois posée.
Concernant les bandes noires posées au sol au CDFIP de Guéret, la Direction va de nouveau se rapprocher de la DDT pour vérifier que ces dernières sont bien aux normes, compte-tenu des risques d’accidents qu’elles représentent.
De nombreux besoins ont été listés : lampes de bureau, cale pied, claviers sans fil, souris sans fil, sacoche pour PC portable, etc...
La trésorerie de Bourganeuf a demandé l’installation de 4 volets roulants : a priori, cet achat ne relèverait pas du budget CHSCT.
2) Dépenses au titre du PAP 2017 :
Suite à la demande de stores par le SIP-SIE d’Aubusson et après un premier devis délivré à hauteur de 18.802,80 €, un nouveau devis va être demandé.
A Bonnat, la pose de détecteurs de fumée serait à la charge du propriétaire. La question de l’obligation légale de ce dispositif sera soumise à l’ISST.
Concernant les formations :
Edu-canin : seuls 4 participants sont inscrits. La mutualisation de cette formation avec d’autres départements est à l’étude.
Conduite hivernale : une seule session sera réalisée cette année.
Formations secourisme (initiation/recyclage) et incendie : un recensement va être effectué.
3) Questions diverses :
La porte du sous-sol du CDFIP de Guéret « devrait » enfin être changée au 15 mars. Une question de sécurité a été soulevée : cette porte, actuellement condamnée, représente un danger en cas d’incendie dans les locaux.
La vacance du poste de médecin de prévention depuis le 01/01/2017 pose un réel problème .
La Direction n’a pas d’information concernant un éventuel postulant .
La CGT Creuse est intervenue le 01/03/2017 au sein du Groupe de Travail ministériel sur la restauration, pour défendre la pérennité de la cantine de Guéret compte tenu des efforts réalisés.
Une réunion des présidents de CHSCT avait lieu le lendemain : aucune information ne nous a été donnée à ce sujet .
La question des missions confiées aux volontaires au titre du service civique est abordée.
La Direction nous a refait l’historique en précisant qu’au départ, 4 personnes étaient prévues pour la Creuse (2 actuellement). Ces personnes seront affectées au CDIF et au SIP de Guéret sur une période de 8 mois, pour un temps de travail de 24 h/ semaine. À ce jour, seules 2 personnes ont postulé. Elles seraient théoriquement affectées à des missions de pré-accueil au CDIF et associées aux opérations de communication.
Les OS ont insisté sur le fait que ces volontaires n’étaient pas « embauchés » pour gérer la pénurie d’emplois. Elles veilleront donc attentivement aux missions qui leur seront confiées .
Prochaine réunion : CHSCT : Jeudi 30 mars à 9 h 30.
Fin de la séance à 16h40.
Pour la CGT : Michèle BOUYERON, Pierre DURIN et Florian LACOMBE
Article publié le 10 mars 2017.