|
vous êtes ici : accueil > ORGANISMES PARITAIRES > CAP > Les comptes rendus
- Compte Rendu des CAP des 27 et 28/06/2018 (PDF - 23.6 kio)
Compte Rendu des CAP des 27et 28/06/2018
Ordre du jour des CAP n°1,2 et 3 :
Pas de déclaration liminaires A, B et C.
1- Approbations des différents PV
2- Mouvement local
3- Questions diverses
1- Approbations des différents PV
3 PV approuvés en A.
PV approuvé en B.
PV approuvé en C.
Secrétariat de séances A et B : CGT
Secrétariat de séance C : Solidaires
2- Mouvement local
pour les A : uniquement RAN de Guéret
2 postes vacants : Paierie Départementale et Trésorerie Santé Publique.
Postes pourvus suite au mouvement local.
Vote pour des OS.
régularisation de 2 agents : affectation nationale en Direction RAN GUERET
affectation de 2 agents budget comptes publics sur les 2 postes vacants en trésorerie.
2 mesures de gestion : correspondent aux souhaits ou attente des agents.
L’agent chargé des nouvelles fonctions de gestion de site ne devrait plus être sollicité de manière automatique en remplacement du secrétariat de direction.
Pour les B :
Information : un agent ne validant pas son concours ne perd pas le bénéfice de son poste.
RAN de Guéret :
1 poste vacant au SIP
3 à la TSP (Trésorerie Santé Publique)
1 à la TP
Tous ces postes sont pourvus.
Mesure de gestion : 1 ALD Guéret au PCRP.
Vote des OS :
ceux qui ont leur poste : vote pour
ceux qui ne l’ont pas : vote abstention.
RAN Aubusson :
2 postes vacants au SIP SIE
2 postes vacants à la trésorerie d’Aubusson
1 seul poste pourvu au SIP SIE suite au mouvement.
Mesure de gestion : 1 ALD Creuse au SIP SIE.
Vote pour des OS.
Pour les C :
RAN de Guéret :
Fiscalité :
1 poste au SIE
2 postes au SIP
1 poste au CDIF
A l’issue du mouvement, 1 poste vacant au SIE, 1 au SIP, et 1 au SPFE.
Gestion Publique :
2 postes à la TP
2 postes à la TSP
1 poste à la Paierie Départementale
1 poste à Bourganeuf
1 poste à La Souterraine
Tous les postes sont vacants après mouvement (attente des restructurations de janvier 2019).
Les mouvements locaux correspondent aux vœux des agents.
Mesure de gestion : pourquoi refuser un poste vacant à un ALD demandant La Souterraine)ou un poste au SIP ou SIE ?
La direction nous répond par les enjeux du PAS. De plus, la trésorerie de La Souterraine est plus à même de supporter une vacance sachant le transfert hospitalier de son secteur vers la TSP...Concernant Bourganeuf, il y a déjà une vacance...
Concernant le SIP SIE d’Aubusson très touché par le nombre de vacances, la direction indique la possibilité d’une aide entre SIE de Guéret et celui d’Aubusson.
RAN Aubusson :
Fiscalité :
5 postes vacants au SIP SIE
4 postes vacants à l’issue du mouvement
Gestion Publique :
– 1 poste vacant à la trésorerie d’Auzances
Reste vacant à l’issue du mouvement.
Les mouvements locaux correspondent aux vœux des agents.
Mesures de gestion : aucune fiche de souhait sur Aubusson.
Vote pour des OS.
3- Questions diverses
Pour les A :
Que va-t-on faire des inspecteurs à force de suppression de trésoreries. Ils ne peuvent pas indéfiniment devenir des chargés de mission en direction...
La direction attendait la liste des Idiv mais aucun creusois n’a été retenu...
Donc ils réfléchissent à leurs reconversions à court terme... La direction n’avait clairement pas attendu ce résultat.
Il y a actuellement un GT reclassement sur le reclassement des postes comptables avec de nouveaux critères, dont la sensibilité au contexte local...GT qui va se croiser avec les futures problématiques CAP 2022 de l’expérimentation des agences comptables...
Pour les B :
Problématique à Bénévent : avec le départ d’un agent, le poste va être encore plus en difficulté.
La direction nous répond qu’un soutien sera réalisé d’ici la fin de l’année.
Le Président nous reparle de la possibilité de réaliser des conventions d’entraide avec Bénévent...
Proposition de la présidence de détacher un agent de St Vaury à la TSP dès le 1er septembre 2018.
Pour les C :
Question : la trésorerie d’Auzances est donc en sous -effectif mais on nous répond qu’un agent arrivera sur le poste comptable au 1 er janvier 2019 suite à la suppression du poste de Chambon sur Voueize. L’EDR compensera entre septembre et décembre 2018. Le président nous précise que la question s’était même posé d’un transfert d’un ALD sur la RAN d’Aubusson sur Auzances mais le projet n’a pu se réaliser via le départ d’un autre agent. Le Président nous dit que nous “sommes sur une ligne de crête”. On est OK !
Nous précisons qu’Auzances doit être un sujet à bien surveiller
Y aurait-il possibilité de récupérer des heures à cause de la non visibilité depuis fin mai sur l’application SIRHIUS ? La direction nous répond qu’elle peut faire passer un message de sensibilisation sur le sujet tout en précisant que les chefs de services sont à même de répondre positivement aux demandes.
Le Président précise qu’il existe de vrais problèmes de calendrier par rapport aux transferts de charge, produisant de vrais décalages pour pouvoir affecter au mieux les agents.
Nous pouvons ajouter que cela est encore plus compliqué avec la suppression massive d’effectifs !
Article publié le 28 juin 2018.