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Conférence Sociale des 20 et 21 juin 2013 : l’urgence d’un changement de cap jeudi 20 juin 2013
Voici un an, le président de la République organisait une première conférence sociale, rassemblant les organisations patronales et les confédérations syndicales des salariés. Redynamiser l’industrie, s’attaquer aux inégalités et à la grande misère, faire de l’emploi un objectif essentiel, en particulier pour les jeunes, réduire la précarité, et même partager les richesses : telles étaient les priorités annoncées par l’Élysée et par Matignon.
La CGT y a pris pleinement sa place, pour exiger le changement de cap promis. Aujourd’hui, chacune et chacun mesure l’écart entre les engagements d’alors et les actes d’aujourd’hui.
Le Medef poursuit une offensive sans précédent, sur le terrain, dans les entreprises, dans les négociations, mais aussi médiatiquement : en prétendant que rémunérer le travail pénaliserait la compétitivité des entreprises, alors qu’elles souffrent d’un manque d’investissement, d’une trop forte rémunération des actionnaires, et d’une consommation en déclin faute d’emplois et de salaires corrects.
C’est vrai aussi dans toute l’Europe. Leur objectif ? Réduire ce qu’ils appellent le « coût du travail ». Par tous les moyens. Qu’il s’agisse de nos salaires directs ou de nos salaires socialisés, c’est-à-dire du financement de nos systèmes solidaires de protection sociale. Tous les économistes le reconnaissent, l’austérité empêche la croissance et provoque la récession.
Non seulement elle est source de souffrances injustifiées, mais en plus elle est économiquement contre-productive... la suite dans le document en pièce jointe
Des propositions CGT concrètes pour un changement de cap immédiat :
– Emploi et formation professionnelle
– Anticiper les évolutions de l’économie
– Conditions de travail et santé au travail
– Protection sociale et retraite
– Services publics et modernisation de l’action publique
– Europe sociale
– Des droits pour les salariés !
Article publié le 14 juin 2013.