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Echos du CTR du 1er juillet 2014

Echos du CTR du 1er juillet 2014

Interpellée à nouveau à l’occasion du CTR, la direction générale a confirmé l’appel de 500 agents en liste complémentaire du concours C. Elle a indiqué que cet appel avait été rendu possible par une vague de départs en retraites supérieure aux prévisions du plan de recrutement initial (entre 500 et 700 départs supplémentaires). Elle a indiqué agir auprès du ministre pour obtenir un appel sur les listes complémentaires des concours B afin de combler les effectifs.

La CGT Finances Publiques est intervenue pour rappeler que, même sans ces départs en retraite supérieurs aux prévisions, les effectifs sont aujourd’hui en tension du fait de recrutements répondant à la hauteur des besoins. Les emplois étant budgétés, il est donc inconcevable qu’ils ne soient pas pourvus.

La CGT est également intervenue en questions diverses sur les points suivants :

- Dispositif "carrière longue" pour les départs en retraite
- Application du dispositif ZUS
- Reclassement de B en A correctif aux accords Jacob
- Tenue des CAP locales de révisions de l’entretien professionnel
- Mise en paiement de l’IAT pour les agents non-titulaires
- Problématique des horaires des agents veilleurs de nuit

Un compte rendu complet du CTR sera communiqué ultérieurement

Article publié le 7 juillet 2014.


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