vous êtes ici : accueil > Publications > Journal CGT Finances Publiques Creuse
Le 7 septembre le texte du projet de loi portant réforme des retraites sera présenté à l’Assemblée Nationale. Le gouvernement veut aller vite en imposant la procédure d’urgence, qui réduit à une seule lecture à chacune des deux assemblées le débat sur le projet de loi.
C’est maintenant qu’il faut agir pour une vraie réforme assurant le financement de la retraite à 60 ans, avec 75% du salaire d’activité pour une carrière complète.
Cette réforme est une des plus dures d’Europe. Elle vise à satisfaire les marchés financiers et les agences de notation qui exigent une réduction des budgets publics et sociaux dans tous les pays européens.
Cette réforme fait payer aux fonctionnaires le prix fort. Le recul de l’âge de la retraite est aggravé par les mesures spécifiques sur le minimum garanti et les mères de trois enfants.
Le gouvernement attend 29,5 milliards en 2020 de « rendement financier » de cette réforme. Seulement 4,6 milliards de hausses de taxes et d’impôts sur les hauts revenus et le capital, mais 20,2 milliards pour le recul de l’âge de 60 à 62 ans, dont 5 milliards pour les fonctionnaires et contractuels de droit public. Et 4,9 milliards en plus pour les mesures spécifiques aux fonctionnaires.
Le prix de la réforme pour la Fonction publique serait de 10 milliards d’euros en 2020 sur 25 milliards de ponction sur les salaires et les retraites, soit 40% de l’effort alors que les Fonctions publiques représentent 20% de l’emploi salarié en France.
La suite en cliquant sur la vignette
APPEL DE CFDT-CGT-FSU-UNSA-FO-SOLIDAIRES
Article publié le 27 août 2010.