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CTL DU 17 JANVIER 2012
Le Comité Technique Local du 17 janvier 2012 ne s’est pas déroulé. La CGT et le SNUI ont décidé de ne pas siéger. Ils ont invité les agents à se rendre à la direction pour accompagner les représentants du personnel qui ont remis une motion au Directeur, au Chef de service, au
numéro 1. Il est vrai que l’on ne sait plus comment l’appeler. La CGT a demandé à FO de se joindre à la délégation. Ce syndicat a décliné cette invitation arguant qu’il avait pour consignes de voter contre les suppressions d’emplois. A noter qu’il y avait plus d’agents dans l’escalier (environ 80) que lors des vœux du numéro 1. Cela démontre le profond malaise.
La déclinaison locale des suppressions d’emplois est tombée. La fin d’un suspense insoutenable ? Pas vraiment... Les services épargnés sont ceux qui étaient touchés précédemment ou qui le seront prochainement. Il y a bien longtemps que les suppressions d’emplois ne sont plus le résultat de gains de productivités réels ou hypothétiques dans tel ou tel service. Nous sommes maintenant sous le dogme présidentiel du non-remplacement imbécile d’un fonctionnaire sur deux. Pire, notre administration devant montrer l’exemple, on dépasse les 60%...
Les services où une suppression d’emploi pourrait être assumée sans engendrer une dégradation de nos conditions de travail n’existent plus depuis longtemps. Pour justifier le massacre, on a même inventé un outil : le TAGERFIP (pour Traque Acharnée et Généralisée des Emplois Résiduels des Finances Publiques ?). La déclinaison creusoise de la vague 2012 peut se résumer dans le tableau suivant après application du plan de qualification ministériel :
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Article publié le 18 janvier 2012.