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Conflit des salariés polonais : succès de l’action ; une suite s’impose
Conflit des salariés polonais : succès de l’action ; une suite s’impose
Au terme de deux semaines de lutte, dont 6 jours de grève de la faim, les salariés soutenus par la CGT ont gagné.
Le patronat a cédé, Gestal, donneur d’ordre direct, mais aussi sous-traitant de premier rang d’Alstom, a été obligé de débourser la totalité des sommes dues aux treize électriciens polonais en lutte, soit la somme de 30 000 ???.
Cette victoire de la Cgt, les salariés polonais, français, nazairiens, l’apprécieront.
La lutte a payé, puisque pour la première fois des salariés étrangers - dont l’employeur polonais a disparu - ont imposé au donneur d’ordre la prise en charge de la garantie de leurs droits sociaux.
La CGT demande au gouvernement l’ouverture de discussions sur :
– L’élargissement du décret de juin 2005 portant sur la solidarité financière du donneur d’ordre au règlement des salaires dans ce type de situation,
– l’insertion des clauses de responsabilité sociale du donneur d’ordre dans les contrats commerciaux comme le préconise l’Inspection Générale des Affaires Sociales,
– d’un droit de regard des organisations syndicales et des institutions représentatives sur le contenu social des contrats commerciaux,
– d’un encadrement de la sous-traitance et, en particulier, de la sous-traitance en cascade.
Seules des mesures de cette nature pourront empêcher que des situations de désespoir, comme celle de Saint-Nazaire, se reproduisent à l’infini.
Elles sont nécessaires pour que l’Europe veuille dire autre chose pour les salariés, qu’une concurrence exacerbée contre leurs droits sociaux et qu’elle ait un contenu social de progrès.
Montreuil, le 4 août 2005
Article publié le 5 août 2005.