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Lignes directrices de la DG Une solution LA MOBILISATION !
Bruno Parent vient de publier à la une d’Ulysse un message exposant les lignes directrices de la DGFIP. Aurait-il pris conscience du profond malaise présent dans les services pour réaliser cet exercice de propagande ? Le climat social notamment avec les fortes mobilisations contre la loi travail, pour la défense des droits de l’ensemble des salarié.es, a-t-il pu peser ? A la DGFIP, la mobilisation des agents de Vierzon, la poursuite des actions et grèves dans d’autres départements et services (grèves tournantes dans les Pyrénées Orientales, l’Aude, le Gard, la Haute-Corse, suivies par le Var,...) n’y sont sûrement pas étrangères...
Selon le directeur général, notre ambition collective doit être « Évoluer pour mieux servir et pour mieux vivre » Or, c’est exactement l’inverse que portent les lignes directrices de la DGFIP.
Elles confirment sans surprise les analyses de la CGT : les réformes actuelles ne visent qu’à intégrer d’avantage les Finances Publiques au projet libéral porté par le gouvernement.
En résumé, les lignes directrices sont un habillage pour faire croire à l’avenir de la DGFIP
Contre-vérités et généralités totalement déconnectées de la réalité des services :
Jamais nous n’avons eu au sein de notre administration un sentiment aussi fort de perte de sens du travail
Mauvaises conditions de travail et chantage à la carrière :
Un dialogue social de façade :
Nous ne portons pas le même projet :
M. Parent en appelle au « souci de l’équilibre entre les nécessités du service public et les aspirations de chacun ». Seraient-elles intrinsèquement porteuses de contradictions ? Pour la CGT, les intérêts du service public, répondant aux besoins de la population et à la redistribution des richesses, n’est en rien contradictoire avec les intérêts des agents de la DGFIP : il suffit de nous donner les moyens législatifs, budgétaires et en emplois nécessaires à la réalisation de l’ensemble de nos missions !
La CGT Finances Publiques porte le projet d’une DGFIP répondant à un certain nombre de principes :
Le maintien de l’ensemble de nos missions au sein de la sphère publique, la réponse à l’intérêt général (usagers, Etat, collectivités territoriales et établissements public, entreprises), l’égalité de traitement des citoyen.nes, la séparation stricte ordonnateur/comptable et assiette/recouvrement, la non séparation assiette/contrôle, un maillage territorial de proximité répondant pleinement aux besoins de la population et aux enjeux fiscaux,une fiscalité juste et efficace au profit du plus grand nombre.
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Article publié le 3 juin 2016.