|
vous êtes ici : accueil > Actualités > Départementale
- CHSCT du 19 mai 2020 (PDF - 69.4 kio)
CHSCT du 19 mai 2020
n° 1 mai 2020
Ordre du jour du CHSCT audio (spécial COVID 2019 : Reprise d’activité post déconfinement).
Présentation du Plan de Reprise d’Activité.
Présence de l’ISST, le médecin de prévention et l’assistante sociale.
+ CGT et Solidaires.
Quorum atteint.
Réunion informelle la semaine du 11 mai 2020.
Pas de liminaires des OS.
PRA écrit en 3 parties : reprenant le cadre général de la DG + recommandations du secrétariat général.
– Reprise progressive au regard des situations locales.
Creuse en zone verte.
Objectifs : protéger les équipes et assurer les missions.
Consolidation des missions du PCA en missions 1 du PRA.
+ 2 autres types de priorité (priorités 2 et 3 avec montée en puissance)
Stratégie de reprise :
Diffusion de guides de reprise du travail.
Demandé aux chefs de service : réflexion sur l’organisation spatiale dans les services, le contact régulier avec les agents non présents (garde d’enfants, ASA, télétravail).
Restauration collective : pas de réouvertures prévues pour le moment (CDAS sur le sujet).
Pour les produits d’hygiène : toujours en tension sur les lingettes. Pas de problématiques avec les solutions hydroalcooliques. Stock conséquent de masques jetables (réception, accueil…). Réception de masques en tissus lavables jusqu à 20 fois (4 par agent) qui seront distribués très rapidement. Livraison de 13 parois en plexiglass reçues le 18/05, et fixées avant le jeudi 28 mai (premier jour de l’accueil physique exceptionnel).
Pour les usagers : pas question d’obliger à porter un masque (juste proposer) mais en invitant à se laver les mains. Ajouter des poubelles pour les usagers.
Sur le volets ménage : demande de prestations complémentaires.
2 h complémentaires par semaine + presta complémentaire ponctuelle (sols à Aubusson).
- Situation au travail au 18/05/2020 :
Direction : 59,1 % de présence ; CFP Guéret : 46,3 % de présence
CFP Aubusson : 62,9 % de présence ; Réseau SPL des trésoreries : 62,9 % de présence
DDFIP : 53,4 % de présence.
6 % en télétravail (baisse par rapport aux précédentes semaines) mais garde un objectif autour de 15 % (en considération du nombre d’agents à risque).
Beaucoup de congés posés cette semaine. 18,7 % en ASA.
Il y aurait une plage ouverte aux usagers sur Aubusson. C’est une demande nationale.
Mais cela entraîne un flot et une surcharge de travail avec contre appels systématiques, ce qui n’est pas acceptable.
Rappel du Médecin de Prévention sur la distanciation sociale (Mesure incontournable), l’utilisation de masques réutilisables (ne pas laisser trainer sur les bureaux après utilisation mais le stocker dans un sac hermétique par ex…).
Remarque sur le sousdimensionnement des plexiglass : Donc de préférence, porter le masque, pour les agents chargés d’accueil.
Quid du suivi des agents en télétravail depuis 2 mois ?
Les chefs de service devaient prendre contact avec les agents régulièrement,
quelque soit le statut de l’absence.
L’assistante sociale a pris contact avec des agents en arrêt maladie (hors Covid).
Elle rappelle qu’un certain nombre avait besoin de revenir au travail pour reprendre contact avec les collègues, renforcé pour certains, par des problématiques financières (peur du demi traitement…). Elle n’a pas eu de demandes d’urgence alimentaire pendant la période. Elle rappelle l’importance du lien social au travail, notamment pour les personnes isolées (célibataires, sans enfants, etc).
L’assistante sociale reviendra 2 demie journées au bureau, à partir du 19 mai, mais sans prise de rdv avec les agents.
Question : Un ordinateur commun en télétravail est-il envisageable ?
A priori, du point de vue de la sécurité informatique, cela est compliqué (même si déjà réalisé ponctuellement pour des couples partageant un portable).
Mais un investissement massif dans l’informatique et plus spécifiquement sur les portables sera réalisé : c’est l’orientation globale, accélérée par la crise sanitaire.
Enfants scolarisés : facilités horaires données aux parents (récupérer les enfants à 15 H par ex…), et statut ASA garde d’enfants conservé si écoles fermées (justificatif des mairies à apporter au service RH).
Question sur la canicule : Utilisera-t-on les ventilateurs... ?
Gestion sur des échéances calendaires restreintes (semaine après semaine). Donc pas de réponse pour l’instant ! Aucune consigne n’est donnée sur le sujet.
Mais la question risque d’être cruciale dans les semaines qui vont arriver ! Car les technologies d’aération peuvent jouer en la faveur du virus.
D’après le Médecin de prévention, la règle serait a priori la ventilation naturelle.
Certains contrôleurs stagiaires devraient arriver début juin 2020 mais dans la mesure où on peut les accueillir en toute sécurité.
Les déménagements prévus de services (TSP – Paierie Départementale) vont se réaliser, toujours dans l’exigence du respect des mesures sanitaires, début juin. Un CTL va se tenir sur ce sujet (antérieurement programmé le 2 avril).
A priori le mercredi 27 mai matin en audioconférence.
Fin de l’audioconférence.
Florian LACOMBE CGT Finances Publiques
Article publié le 28 mai 2020.